Eğitimler

6 Düşünce Şapkası

Doğru düşünme aracı eğitimi
‘Aynı çukuru derinleştirerek farklı bir çukur elde edemezsiniz.’                              
Dr. Edward de Bono

Şirketiniz için potansiyel olarak var olan ana fırsatları, geleneksel düşünce paradigmaları veya araçları ile yakalamanız mümkün değildir. 

AMAÇ

  • Bu yöntemin amacı; herkesin paralel düşünce için çaba göstermesini ve konuların aynı amaçla, birlikte araştırılmasını sağlamak,
  • Zaman kaybını önleyerek egonun performans üzerindeki olumsuz etkilerini ortadan kaldırmak,
  • Bireylerin doğru, sistematik, gelişmeye yönelik düşünebilmelerini, problemleri başarılara dönüştürebilecek şekilde düşünme sistemleri geliştirmelerini sürekli kılarak, yenilenmelerini  sağlamaktır.  



NEDİR?


6 Düşünce Şapkası Sistemini Dünya Çapında Kullanılan Kurumlar

  • Toplantıların konuya odaklı ve verimli geçmesini sağlar. Katılımcılar gizli ajandalara yönlendirilmeden, kişiselleşmeden işlerini yapabilirler.
  • 6 Düşünce Şapkası, bir konu veya konular üzerinde yapılan görüşmelerde, tüm düşüncelerin özgür kalmasını sağlamaktadır. Özgür kalan bu düşünceler, güçlü ve yapıcı bir davranışın gelişmesinin temellerini oluşturur.    
  • 6 Düşünce Şapkası ile ego ve performans birbirinden ayrılmaktadır. Bu tutum sayesinde bireyler, kişilikleri değil, gerekli konuları tartışabilmektedir.                                     
  • Bireylerin toplantılarda daha üretken, daha odaklanmış bir şekilde çalışmalarına yardımcı olmaktadır.
  • Çok şaşırtıcıdır ki, insanlar sürelerinin az olduğunu bildikleri işlerde daha yaratıcı fikirler üretebilmektedirler.6 Düşünce Şapkası buna yardım etmektedir. Saatlerce süren verimsiz toplantılara son vererek, size zaman ve enerji kazandırmaktadır.    
  • Motorola
  • Microsoft 
  • Walt Disney World Co.
  • Cargill Foods
  • IBM
  • Merck Sharp & Dohme
  • British Airport
  • Federal Express
  • British Airways
  • Du Pont
  • ABB
  • The Prudential
Arkadaşına Öner:
Adınız Soyadınız
E-Posta Adresiniz
Sitemizi Önermek istediğin arkadaşınızın:
Adı Soyadı
E-Posta Adresi

Site Kullanım Şartları

İleride söz konusu şartları okumamış veya okumuş olup ta bunlara uygun davranmamış olmanızdan kaynaklanabilecek olan her türlü maddi ve manevi zarara ilişkin talebinizden Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. Web Sitesi'nin, bu sitedeki her türlü içeriğin hazırlayıcılarının, çalışanlarının, Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. 'nin yetkilendirdikleri kişi ve kuruluşların hiçbir hukuki ve cezai sorumluluğu bulunmamaktadır.

Şu kadar ki; Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. Web Sitesi'ni ziyaret edenlerin, yorum platformlarına katılanların, reklam ve sponsorluk veren şirketlerin, Web Sitesi'nde yayınlamış olabilecekleri yazı, bilgi, yorum, haber, görüntü, Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti.logosunun, ana sayfa ile alt bölüm bağlantılarının Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. dışı web sitelerinde kullanımı, web.posta, cep.net vb. hizmetlerinin ve kullanıcılar tarafından Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. sunucularına yüklenip yayınlanan her türlü içeriğin kullanımı suretiyle edinilen bilgi ve yorumlar dahil ve fakat bu sayılan kişiler ya da yayınlarla sınırlı olmaksızın, Internet'in genel teamüller doğrultusundaki yapısı gereği sorumluluk ve yetkisinde olmayan herhangi bir içerikten, Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. 'nin hukuki, cezai ve/veya şahsi hiçbir sorumluluğu bulunmamakta olup, işbu Web Sitesi ziyaretçileri bu hususu bu siteye girdikleri andan itibaren kabul ve beyan ederler.

Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti., işbu hüküm ve şartları dilediği zaman önceden haber vermek zorunda olmaksızın tek taraflı olarak değiştirme ve güncelleme hakkını haizdir.

Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. web sitesi'nde yer alan her türlü bilgi, istatistiki şekil ve değer, güvenilirliği genel teamüller çerçevesinde kabul edilen kaynaklardan elde edilerek derlenmiş olup, doğrulukları ve yeterlilikleri hiç bir şekilde Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. tarafından garanti edilmemektedir.
Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. web sitesinde yer alan bilgi, değerlendirme, yorum ve istatistiki şekil ve değerlerin kullanımı sonucunda doğabilecek doğrudan veya dolaylı maddi ve/veya manevi menfi ve/veya müsbet zararlardan ve olası sair zarar ve masraflardan dolayı Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. 'nin hiç bir şahsi, hukuki ve cezai sorumluluğu mevcut değildir.

Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. web sitesi'ne girmeden önce yukarıdaki uyarı ve beyanları okumuş olduğunuz farz ve tarafınızca kabul edilmekle bu hususta herhangi bir anlaşmazlık, iddia ve talep olduğu takdirde, iş bu web sayfasında yazılı bulunan bu ibarelerin ve Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. 'ye ait diğer tüm bilgisayar kayıtlarının tek ve gerçek münhasır delil olarak HUMK madde 287'ye uygun olarak İstanbul Mahkemeleri ve İcra ve İflas Dairelerinin yetkisine sunulacağı Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. tarafından beyan ve işbu Furla Turizm Org. Ve Eğitim Hizmetleri Tic.Ltd.Şti. Web Sitesi'ne giren kişi(ler), kuruluş(lar) tarafından kabul ve taahhüt edilir.